nuskin香港如新集團總裁榜樣人生

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【天行健,君子以自強不息。 】楊東發(Patrick)自小在從置區長大,在人生起跑線上落後於人,憑藉個人努力,他考上大學,用知識改變命運,畢業後一心投身美資公司。證明他眼光準確。今天,他是美資直銷公司的區域副總裁,更透過直銷平台,協助其他身處困境的人士改寫命運。

直銷不忘行善

【我自幼在黃大仙東頭頓的徒置區長大,一家九口住在四百平方尺的單位,直至十四歲才搬上公屋】困乏的成環境迫使他早熟。中三開始做兼職,暑假工幫補家計。楊東發在七兄弟姐妹之中排行第六,母親是文盲,父親只曾接受小學教育,但兩人堅持供子女讀書,深信知識可以改變命運。七人之中,只有楊東發考上大學。 【可能我有小聰明啦】他笑著說。

大約二十年前,他入讀浸會學院(既今日浸會大學)人文學科,是改學系第一屆畢業生,在【全入教育】理念下,楊東發學會從不同角度,不用層面觀察人和事,培養每事間[點解]的批判思考,畢業後,他與大部分同學對出路都有類似的觀點:【那年代,大家都有遠大抱負,不太想加入政府,一心渴望加入大型美資公司。 】他解釋。相對英資公司而言,美資公司的優點是有活力、管理完善。

性格外向拒呆板工作

加入直銷行業十八年,大約有十五年時間,楊東發都在nuskin 香港 (如新集團)度過。 香港如新是美資公司,符合他的其中一項選業條件,另外兩項,nuskin是國際化及能經常於人接觸。 【我性格比較outgoing,不能死板板呆坐辦公室,希望接觸不同的人,因為人其實好有趣。 】

楊東發工作的是【照顧直銷商】,而直銷商來自社會不同階層,當中不乏律師,會計師等專業人生,就似社會的縮影。公司在世界各地都有業務,他亦有機會到海外出差,感受不同名族的文化差異:【新加坡人做事講求白紙黑字,泰國人就比較純真,熱情,馬來西亞人的工作效率相對慢少少。 】的質素!!

【地勢坤,君子以厚德載物。 】直銷業即是他的事業,也是他行善積德,改寫他人命運的平台。他說:【公司提倡慈善文化,透過捐款食物,協助貧困地區的人士尤其是兒童改善生活,同自己的理念相近。 】他不忘為公司賣廣告:【其實你每買一件產品,公司都會將部分收益撥入基金會,捐助慈善組織,可說是無時無刻都在行善。 】

兒時居住擠迫學懂於人相處

楊東發出身大家庭,有七兄弟姐妹,碰巧他的太太亦有六兄弟姐妹,大家都享受家庭生活。幼時居住環境擠迫,反而有意外收穫:【人與人之間經常接觸,好快學識如何於人溝通、如果避免出現爭執。 】加入關係密切,是另一種副產品:【我同太太都比較獨立,平日好忙,所以我們非常珍惜週末、週日的時間,一定會同屋企人食飯。 】由於兄妹早婚,子女都已長大成人,每次聚餐最少也有十至二十人,樂也融融。

幼時物質生活貧乏,亦令他學會珍惜。中學時【揹背囊】四處旅遊的日子,至今他扔津津樂道。他還記得中五畢業後,與同學仔同遊華東二十一日的經歷:【當時未有直通車,要到廣州乘搭??三十三小時車程的火車至杭州,硬臥,好辛苦。玩完之後,再到南京乘坐三十六小時火車,硬座,坐著回港。 】時至今日,他仍喜歡揹背囊周圍去的感覺:【因為更能接觸當地人的生活】

楊東發由低做起,經過十五年努力,在nuskin由客戶經理晉升大中華區域副總裁港澳總裁。